当社の特徴

  1. 応需診療科目多いです

  2. 経験豊富な薬剤師や永年勤続の薬剤師が多いため、指導を受けてスキルアップに繋がります。

  3. 在宅医療業務」や「かかりつけ薬局」の推進を積極的に行っています。

  4. 休日(シフト、緊急時)のとき、応援体制が整っているので安心です。

  5. 休日や代休(振休)はしっかりとれ、福利厚生も充実しています。
    例)

    1. 週休2日制を採用し、年間休日は121日あります。

    2. 時間外勤務が少ないです。

    3. 育児や介護に関する休業、短時間勤務等が充実しています。

    4. 会社による借り上げ社宅制度があります。

    5. 指定されている地域には、地域手当を追加支給します。

    6. 後日、指定地域以への異動したとき、過去の貢献度を加味した処遇を行っています。

  6. 努力の積み重ねにより、昇進や昇格等のキャリアアップが期待できます。

  7. 例)一般社員 → マネージャー → ブロック長 → 部長 → 役員 等へ

  8. 大手調剤薬局【さくら薬局:クラフト(株)】のグループです。様々なノウハウを吸収できます。

  9. 教育研修費用の一部または全部に会社から助成金があります。

業務の運営

情報の共有化を行い、社内の風通しをスムーズにするため、次の組織、活動を行っています。

  1. 店舗を3ブロックに分割し、各ブロックには、ブロック長を配置しています。
    また、月1回、役員やブロック長及び営業本部職員との部門長会議を行い、情報の共有化と今後の業務の進め方等について議論しています。

  2. 専門部会(3部会)を設け、定期的に会合を行い、改善や導入について検討し、部門長会議へ提言を行っています
    1.業務改善部会
    2.教育専門部会
    3.危機管理部会

  3. 定期的に薬局長会議及びマネージャー会議の実施